各部门结合数据与案例，分别总结了2018年度整体工作，同时提出改善措施和努力方向，对新一年方针目标进行全面规划布局。
总经理沈建华回顾总结了2018年度公司重大事件，其中，第一个平面移动类智能库出口泰国，为公司产品研发生产打下基础。阿米巴经营模式的成功导入，实现全体员工参与企业经营。同时，他对实施2019年战略目标提出了新的要求。鼓励员工树立正确的价值观，各部门以市场为导向，通过付出不亚于任何人的努力，推动公司实现技术创新，制造出客户满意的好产品。
大会分别对“优秀员工”、“年度改善先进集体”和“年度改善之星”进行表彰。其中钣焊车间以全年改善提案229项、人均提案13项成为“年度改善先进集体”。刘海龙以58项改善提案成为2018年度“改善之星”。
总经理沈建华为“优秀员工”获得者颁奖
副总经理王志武为“年度改善之星”获得者颁奖
副董事长高宇为“年度改善先进集体”颁奖
荣获2018年度“先进集体”的是工程部安装维保队，他们用青春展现出强大的凝聚力和战斗力，在酷暑与严寒中，为客户带去最真诚的服务。
巨人控股财务总监周丽芬为“年度先进集体”颁奖
荣获2018年度“明星员工”的是技术中心设计工程师史文鹏。拥有硕士学位的他，进公司四年多，从停车设备基础技术做起，刻苦钻研、奋勇打拼，迅速成长为独当一面的技术骨干。2018年，他担当了重要出口项目设计的主要负责人，并出色完成任务。
董事长钱江为“明星员工”获得者颁奖
传承企业文化传统，大会为入职巨人企业五周年的员工颁发纪念戒指，五载携手同行，感恩一路相伴。
董事钱苏醒为五周年员工颁发纪念戒指
副董事长高宇在发言中表示，团队的茁壮成长是公司最可贵的一笔财富，他对每位员工的辛勤付出表示衷心感谢。新的一年，要积极践行企业文化，上下同欲，落实方针目标，聚焦目标市场，为社会提供优质的产品与服务。
董事长钱江在新春寄语中对公司2019年度的努力方向，他用“突破”、“匠心”二词作概括：鼓励全体员工树立信念，勇敢面对挑战，开创发展新局面；发扬工匠精神，依靠技术创新和严格管理，生产高质量产品；用心工作、用心经营，知行合一；努力为社会解决“停车难”作贡献，发展企业，造福员工。
当灯光涌聚，音乐轻扬，巨人停车设备的家人们欢聚一堂，用歌声唱响春天，用游戏点燃激情，精彩节目纷呈而至，带来一场喜迎新春的欢乐盛宴。
站在岁末回望过去，有感动也有感恩。展望2019，巨人停车设备将用“匠心”去实现“突破”式发展，继续同心同德，追梦前行。
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